为深入贯彻学院学生骨干培养要求，充分发挥党支部的政治功能与组织功能，河北资源环境职业技术学院计算机与信息技术系党支部近期围绕“选拔－培养－关怀－使用”一体化培养体系，系统开展学生干部选拔、培训与心理辅导系列活动，着力加强学生干部队伍建设，提升其思想政治素质与综合服务能力。

党支部高度重视学生干部队伍的源头建设，在近期举行的学生会干部竞聘中，严格遵循“政治强、品行正、作风实、能力强”的选拔标准，通过“个人申请－班级推荐－支部审核－公开竞聘”的多层筛选机制，全面考察候选人的思想政治表现、服务意识与综合能力。竞聘过程规范有序，突出政治标准和群众基础，切实将理想信念坚定、乐于奉献的优秀学生选拔进入干部队伍。

在系统培训方面，党支部于11月20日至28日牵头组织2025级学生干部专题培训。培训以“强化理论武装、筑牢思想根基、提升实务能力”为重点，构建了“党支部主导、辅导员协同、党员示范带动”的培养模式。通过理论讲座、案例教学与实践锻炼相结合的方式，围绕思想政治教育、日常管理方法、服务技能提升等内容进行系统授课，引导学生干部自觉用党的创新理论武装头脑，提升在思想引领、活动组织和日常服务中的实际工作能力。

党支部密切关注学生干部的身心健康发展，将心理关怀融入培养全过程。11月28日至12月2日，辅导员李若楠组织开展了以“角色适应、压力管理、团队共建”为主题的团体心理辅导活动。通过互动体验、分享交流与团队协作等方式，帮助学生干部正确认识自我、缓解工作压力、增强集体归属感，促进其在服务同学的同时实现自我成长，营造积极向上、团结互助的良好氛围。

本次“新·能·心”三位一体培养工程是计算机与信息技术系党支部落实立德树人根本任务、强化学生骨干培养的重要举措。党支部将持续完善“思想引领、能力锻炼、关怀保障”相结合的学生干部育人机制，引导学生干部在服务奉献中坚定理想信念、锤炼过硬本领、实现全面发展，为学院育人工作贡献青春智慧与力量。