为进一步优化师资队伍结构，充分发挥骨干教师在专业建设与课程改革中的示范引领作用，1月13日，河北资源环境职业技术学院组织召开课程带头人与专业带头人选拔会议。在前期自主申报、系部推荐的基础上，9位教师参加本次选拔。副院长崔晓梅、部分职能处室负责人及各系部主任、书记作为评委出席。

选拔秉持“公开、公平、公正、择优”的原则，聚焦“师德高尚、业务精湛、创新务实、潜力突出”的选拔标准，旨在发掘一批能够引领专业建设方向、推动课程改革深化的带头人，为学院教育教学质量提升提供核心支撑。

9位教师依次围绕个人基本教学科研履历、核心业绩成果与选拔条件契合度、所涉专业或课程的建设现状与瓶颈分析、未来三年总体发展规划及分年度重点实施举措等五大维度，展开全面、深入、系统的阐述。汇报内容兼具理论深度与实践可行性，既展现了参选教师在教学改革、科研创新、团队建设等方面的扎实积淀，也彰显了其对专业发展趋势的精准把握、对课程优化升级的前瞻思考，以及投身学院内涵建设的饱满热情与坚定决心。

教师汇报现场

在总结讲话中，崔晓梅对全体参选教师的精心准备和取得的突出业绩给予了充分肯定。她指出，课程带头人与专业带头人是学院专业建设与教学改革的核心力量，其选拔与培养工作是提升学院整体办学水平、凝练专业特色、提高人才培养质量的关键举措。她要求，课程带头人与专业带头人要不断增强担当意识，加强高等职业教育教学理念学习，对标对表先进院校专业课程建设，不断推动学院专业建设和课程建设落地见效。

学院将以此次选拔为契机，持续加大对课程带头人与专业带头人的支持与培养力度，充分发挥其辐射带动作用，为全面提升教育教学质量、实现学院长远发展目标奠定坚实基础。